原標題：東莞愛爾眼科醫院劉斐院長：要成為高水平醫院，人才是根本
所謂“十年數木 百年樹人”,造就一批高水平的眼科人才不是一朝一夕的事,產教研融合已成為是培養眼科人才、提升人才素質的關鍵之路。而在東莞愛爾眼科醫院,從事眼科臨床診療工作三十余年的劉斐院長更有其深刻的人才培養之道。
東莞愛爾眼科劉斐院長臨床教學
東莞愛爾眼科醫院劉斐院長在眼科各類常見病、多發病的診治上具有豐富的經驗,眼科專業技術全面。身為碩士研究生導師、醫院各學科帶頭人,他不但在臨床一線播撒光明,也在課堂上教學育人,而他的課堂不是普通學校里的教室,而是在診室、在學術會、在病房、在手術室。
熱忱于臨床教學工作,嚴格要求學生,提倡“學用結合”,以“練”帶教,劉斐院長始終把醫療安全、醫療質量放在第一位,以病人為中心,開展各項教學工作。如此執著于臨床教學,只因他堅信一個道理:“要成為高水平醫院,人才是根本。”
東莞愛爾眼科劉斐院長臨床教學
在劉斐院長的帶領下,東莞愛爾眼科醫院上至院領導,下至各職能部門及科室主任,皆以身作則、言傳身教,十分注重對青年醫生的培養,堅持醫療業務和科研教學兩手抓,整個醫院充滿濃厚的教學氛圍。而這也一直是東莞愛爾眼科所提倡和踐行的教學理念。
當下,東莞愛爾眼科醫院正有戰略性地推動醫療人才的培養、引進和使用,完善人才梯隊建設,培養出一批有理想、有胸懷、有責任感、臨床經驗與科研實力并重的眼科人才,實現醫學高質量發展。據了解,目前東莞愛爾登記在冊的有36名醫生,其中正高級主任醫生3人,副高級副主任醫生8人,博士1名,在讀博士4名,碩士研究生12名。
暨南大學附屬東莞愛爾眼科醫院
除了重視臨床教學,東莞愛爾眼科更是不斷加深校企合作,加強產教研融合。自2020年6月東莞愛爾眼科醫院成為暨南大學共建附屬醫院以來,在促進暨南大學學科建設和人才培養方面起到了積極的影響,醫院在補齊教學短板方面不斷探索和進步。
人才為先一直是愛爾眼科可持續發展的關鍵所在。作為一家擁有全球規模和優質醫療服務能力的眼科醫療集團,愛爾眼科自成立以來就堅持“以愛心致力于人類的眼健康事業”為初心,并在眼科人才的培養上投入大量精力。
經過20年的發展,愛爾眼科培養了一批經驗豐富、具有開拓創新精神的管理團隊和藝術精良、治學嚴謹的眼科專家和醫生團隊。期待未來,愛爾眼科繼續加大力度整合醫學實踐和教育資源,加快醫學創新人才的培養,探索出更多人才培養新模式,實力推動眼科醫療衛生事業進一步發展。
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