北京太和睿信企業管理顧問有限公司(簡稱“太和顧問”)作為中國大陸地區極具影響力的薪酬數據調研機構，自成立以來，憑借在薪酬調研領域的權威表現，一直受到業內的廣泛關注并聯年榮膺業內重大獎項。
近日，太和顧問再度傳來喜訊：12月18日，在業內知名媒體機構《第一資源》于上海舉辦的2013年度“中國人力資源先鋒評選”頒獎典禮活動上，太和顧問再度榮膺“中國最佳薪酬調研機構”，成為中國薪酬調研領域的絕對先鋒，這無疑是對太和顧問多年來在薪酬調研領域取得卓越成就的最好嘉獎。
太和顧問本次能夠再度榮膺業內權威獎項，不僅印證了太和顧問在薪酬領域的權威地位，同時也與太和顧問近年來不斷創新、幫助企業獲得效能提升有著密不可分的關系。
據太和顧問首席執行官 蒲世林介紹：“效能提升是當前所有企業都在熱議的話題，面對企業的這一訴求，作為專業的企業人力資源部門，首先需要解決的是自身工作的效能提升，從而驅動企業的管理效能提升;太和顧問會繼續通過數據咨詢讓HR的每一個決策有據可依，通過技術咨詢讓HR的每一項工作能更科學、更高效的完成，通過管理咨詢全面推動企業的管理升級;借助向企業提供這三種不同界面的顧問服務讓企業實現效能提升就是我們當前的使命!”
附件：太和顧問
北京太和睿信企業管理顧問有限公司( 簡稱“太和顧問”)，作為中國咨詢市場中極具領導地位的綜合性人力資源管理咨詢公司，基于龐大精準的數據信息、通過科學高效的管理工具、依托行業聚焦的專業顧問，為企業提供集數據咨詢(DC)、技術咨詢、(TC)管理咨詢(MC)于一體的全方位人力資源咨詢服務。太和顧問與超過1/3的世界500強企業有過合作，擁有超過10,000家的優秀企業實踐信息，參與70%以上的中國百強企業決策變革，服務覆蓋140余個城市、160多個細分行業，每年采集超過1,500,000條中國企業人力資本數據樣本。太和顧問結合資深經驗和專業技能，向不同領域多種行業不同需求的客戶提供人力資源全決策鏈的咨詢服務，致力于以3C模式助力企業精準決策、管理升級、以及發展變革。
中國人力資源先鋒評選”由全國人力資源行業領先媒體《第一資源》于2009年創辦，每年邀請多位行業專家參與和評價，旨在評選出年度最具行業推動力的人力資源服務機構以及對組織發展極具貢獻度的人力資源管理團隊和個人，表彰他們為中國企業人力資源管理進步所做出的杰出貢獻并分享他們的成功經驗。
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