打造人才新高地，讓聊城展翅騰飛
時間：2023-10-06 21:50 來源：川北在線原創（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
“兩河之約·水韻英才——2023年院士專家聊城行”活動于9月27日啟動，記者從聊城市人力資源和社會保障局了解到，我市已連續6年舉辦院士專家聊城行活動，累計邀請28名院士和400余名高層次專家來聊交流服務，打造了高端引才、柔性引才的聊城品牌。（聊城日報2023年9月27日）
邀請中國科學院和中國工程院兩院院士來聊城相聚，為聊城眾多企業排憂解難，讓聊城在高質量創新發展道路上暢通無阻，讓聊城擁有強大發展后勁，并蓄勢待發，聊城市才能在建設六個新聊城的道路上迅速奔跑。
打造人才新高地，讓聊城展翅騰飛。既是放眼未來的戰略舉措，又是讓聊商迅速走向世界的必由之路。不管國內還是國外的市場激烈競爭，歸根結底都是高端科技人才的激烈競爭。只有站在時代發展的新高度，才能迅速搶占新的制高點；只有“會當凌絕頂，一覽眾山小”，才能擁有博大胸懷，而不是局限在方寸之間的聊城自得其樂。
面對紛繁復雜的國際市場激烈競爭，無論是執政者，還是企業家，必須擁有整個世界的大格局。只有從中國統一的大市場中走向世界，才能讓企業經風雨見世面，才能讓企業在激烈的市場競爭中認識到人才的重要性，才能讓企業法人代表真正懂得如何珍惜人才；只有讓企業家的人格和思想境界超凡脫俗，并懂得時刻凈化自己的心靈，才能把尊重人才和重用人才看成是企業的生命；只有把企業家修煉成成熟的政治家和哲學家，企業家才能真正成為遠見卓識的經濟學家，而不是纏著綁腿帶的三寸金蓮小腳女人。
大格局與國際大市場理念，是一個企業家成熟的重要標志。只有把局部利益與國家的整體利益密切結合起來，企業家才能擁有水乳交融的家國情懷，才能擺正魚和水的關系；只有讓企業家與科學家成為形影不離的朋友，企業家才能真正認識到科學技術的確屬于先進生產力；只有讓企業擁有擴大再生產的能力，才能讓企業擁有抵御市場激烈競爭的風險能力；只有把企業家培育成匹夫有責的愛國者，一個地方的經濟增長速度和質量才能成正比，并實現事半功倍之效。因此，各級地方黨委和政府必須把培育市場和企業家放在同等重要位置。只有讓企業老板搖身一變而成為真正的企業家，企業家才能在市場經濟的激烈競爭中蛻變為出類拔萃的人才，而絕不是只知道不擇手段非法斂財的吝嗇鬼。
打造人才新高地，讓聊城展翅騰飛。既不是權宜之計，又不是急功近利的事情，而是久久為功的永恒主題。用“三提三敢”的韌勁建設“六個新聊城”，必須集中精力在打造人才新高地方面加大工作力度。只有把筑巢引鳳的工作踏踏實實做好，才能讓高端科技人才把聊城當成自己的第二故鄉，才能讓外流在異國他鄉的聊城本土高端科技人才回歸故里干出一番大事業；只有以誠相待，眾多高端科技人才能主動放下身價，與聊城人民朝夕相處，并為聊城展翅騰飛貢獻自己的力量。
“兩河之約·水韻英才——2023年院士專家聊城行”活動，僅僅是聊城面向世未來的又一個新起點。我們堅信，打造人才新高地，讓聊城展翅騰飛，將會讓聊城在高質量創新發展中實現歷史上從未有過的質的飛躍。（郭喜林）
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