今年22檔選秀節目太多了 選手明顯不夠用了
編導蹲人家門口守三天
節目組還包送韓國整容
今年夏天有《快樂男聲》、《好聲音》、《最強音》、《夢之聲》等超過22檔音樂類節目現身熒屏，同時不可避免地出現了選手荒，一檔選秀節目的編導向記者證實搶人的尷尬：為了等到心儀的選手，某節目編導在其家門口蹲守三天，還有導演兩個月內跑了35個城市5個自治區。為了挖到選手，有的節目甚至靠“畫餅”誘惑選手，比如給選手開出萬元參賽酬勞，甚至免費為其整容等等。
節目組最想要哪種選手
有故事有話題的更好
綜藝節目編導Z先生表示，“現在綜藝節目越來越多，觀眾的口味也越來越大，真正有故事能引起關注的，唱功太差；有唱功的不是沒有話題就是形象不行。”《好聲音》宣傳總監陸偉也表示，目前選秀節目選手資源是最讓人頭疼的。
選手荒并非是報名的人少，而是符合節目標準的人太少。那選秀節目到底需要怎樣的選手？Z先生告訴記者，無論什么樣的選秀節目，在找選手的最初階段，有一條萬變不離其宗的標準———“話題性”。
去年選秀歌手里的熱門人物徐海星、草帽哥、“大衣哥”等，從唱功并非冠絕天下，那他們為何成為焦點？因為他們有故事、有話題。Z先生透露，選秀節目會格外留意那些擁有“苦情勵志、沖突對罵、絕癥匿名、屌絲逆襲高富帥”等韓劇式橋段的選手。而這樣的人酒吧歌手、流浪歌手中最容易找到。
招數一 雇托兒 一場上萬元
能上節目的酒吧歌手、流浪歌手是有限的，而那些有實力的勵志選手又鳳毛麟角。因此找選手就出現一些“不常規”的做法。
一位參加過多檔選秀節目的選手T先生向記者曝料，“很多三線歌手，或者參加過各種選秀節目并獲得過名次的選手，行話叫做‘選手托兒’，他們專門負責在海選或者節目初期，半途淘汰退賽來制造話題性，引起觀眾、導師注意。但這些人大多不是自己主動去參賽，而是節目組找來的。”而T先生說自己就是參加過兩次《達人秀》。而《好聲音》一位內部人士證實了T先生的說法。
找到這樣的話題選手托兒，節目組要經過專門的公關公司，T先生告訴記者，“這些所謂的公關公司，在他們手里有大量的選手資源，選秀節目組只要付費就能夠從這些公關公司拿到。”T先生還表示：“這些‘選秀專業戶’是明碼標價的。”曾有人曝料，2006年“超女”張冬玲“出場費”每場一萬元。而參加過2005年“超女”的易慧價格最高，每場兩萬元。
招數二 挖角 簽下經紀約
某節目招募部的總監透露，找選手也有省事省力的做法，那就是直接把眼光放在別的選秀節目上，看到有潛力的選手，竭盡所能地將其“挖過來”。
“挖角”現象去年已有苗頭，《天籟之聲》節目組曾曝料《好聲音》有意要挖走他們的12強樊博。今年更是頻繁，《媽媽咪呀》有六七位選手都接到各方節目組發來的邀約電話、短信。
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