江文：全面深化改革要求更多的干部成為“三寬”干部
時間：2013-11-26 19:32 來源：川北在線 責任編輯：毛青青
近年來，江蘇省泗洪縣緊緊圍繞新時期江蘇領導干部“三寬四有”鮮明特質要求，培養具有眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的領導干部。特別注重加大對年輕干部培養力度，實行教育培訓、多崗鍛煉“雙輪驅動”，促進年輕干部健康成長。(11月26日人民網)
在全面深化改革的今天，黨要領導全國人民實現兩個一百年的奮斗目標，實現中華民族偉大的復興，需要有更多的德才兼備的干部走向領導崗位，帶領人民實現這莊嚴而神圣的使命。這就對干部的要求就前所未有的高，干部成為眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”干部就成為必不可少的一件事。
干部首先要做到眼界寬。干部只有做到眼界寬，才可能知大局、懂本行、干實事，做到宏觀、微觀了如指掌，才可能做到既懂黨的政策法規，又懂群眾的需求，醞釀出臺決策才可能做到有的放矢。知大局、懂本行、干實事，其實也是每個領導干部如何既高瞻遠矚又腳踏實地、干出經得起實踐、人民和歷史檢驗實績的必由之路。
干部其次要做到思路寬。全面深化改革，困難前所未有，一些我們未知的，我們現在無法預料的一些因素到時可能成為我們改革的“絆腳石”，這對每一個黨員干部都是一個嚴峻的考驗，要求黨員干部無論何時何地都要保持清醒的頭腦，都要清楚自己該干什么？哪些先干，哪些后干，哪些重點干，這些每一個黨員干部都必須做到胸有成竹，思路不寬肯定不行。干部做到胸襟寬成為必不可少的一件事。
干部最后需要做到胸襟寬，干部做到胸襟寬，才可能不拘泥于一些芝麻于小事上，才可能全身心地投入到改革的洪流中去，前進的路上不可能一帆風順，風言風語，“暗礁險灘”這些在前進的道路上隨時都可能出現，一些別有用心的人的小恩小惠甚至“大恩大惠”這些都可能隨時來光顧領導干部，這時保持寬廣的胸襟，冷靜對待生活和工作中的各種誘惑、困難，就成為領導干部的“必修課”。
時代需要好干部，需要眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”好干部。
作者：江文
稿源：四川省簡陽市
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