原標題：巨量學：破解數字人才困境，打造數字營銷職業教育平臺
隨著5G時代的來臨和直播行業的成熟，不少企業開始跨足短視頻和電商直播，利用“互聯網+”效應開啟轉型之路。新行業的出現催生出新的職業崗位，然而在現階段，數字人才的職業能力和素養水平難以跟上正在蓬勃發展的行業。而在人才培養方面，也存在培訓體系落后、培養周期長等問題。基于這種現狀，如何破解數字人才短缺的困境，建立系統的數字營銷培訓體系，成為了整個數字營銷行業亟待解決的問題。對此，巨量學以自身獨創的模式為這一問題提供了解決方案。
在去年10月的企業數字營銷人才及組織發展峰會暨巨量學品牌發布會上，巨量引擎平臺推出了旗下數字化職業教育品牌“巨量學”，并表示巨量學將利用其自身優勢，破解數字人才困境，打造數字營銷職業平臺。
在發布會上，巨量學公布了其品牌定位為“專注于短視頻、直播、電商、廣告營銷領域的一站式數字職業化教育平臺”，旨在通過高校合作幫助院校提升教學質量和能力，并為企業培養技術型、創新型人才，解決企業“人才難”的問題。
此外，此次亮相巨量學還展示了其全景服務體系：即以服務生態企業客戶為核心，以數字營銷業務場景為基礎，為企業客戶提供人才培育解決方案。為更好地為數字營銷行業持續輸送優質人才，推動行業可持續發展，巨量學通過搭建 “數字營銷職業教育”平臺，不僅有助于實現用戶、師資、應用的三方連接，同時也為就業者、創業者、代理商、服務商、企業客戶、院校等提供專業優質的內容與服務。
在培訓教育模式方面，為了推動數字營銷職業教育普惠發展，巨量學還升級了培訓教育模式，并且在大會上舉辦了“數字營銷人才培養計劃”啟動儀式。該計劃協同中國廣告協會、高等院校以及巨量引擎生態企業，通過構建產業發展標準培育人才，使數字營銷人才標準有據可依。
在教學與人才選拔方面，巨量學始終主張以理論引導實踐，重視理論知識可落地，打造“測-學-練-考-選”的一站式人才培育與選用模式，更好地服務于平臺用戶——其中，測，即能力測評，學，即體系化的課程學習;練，包括模擬實操或真實項目體驗;考即認證考試;最后一步的“選”，指的是人才招聘雙選。通過上述的系統學習后，從業者將獲得權威認證，獲得更多入職優質企業的機會。
在快速迭代升級的互聯網時代，數字化人才成為企業發展轉型和行業發展的掣肘。破解數字人才困境，是行業與市場發展的必經之路。巨量學通過聯合企業、高校，基于自身的優勢，打造數字營銷職業教育平臺，推動行業良性發展。
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