原標題：國際媽咪已經占據了母嬰一線，新加坡發布《道德經之與道同在》
國際媽咪很多國家地區叫MommyEgo，以下簡稱國媽，一直是國內用戶買品質母嬰、低價、高服務的品牌福地。投訴討論都不多，但是一直占據幾大母嬰APP下載榜首，是企業經常探討學習的品牌。
而且這家公司極其低調，也少有爭議，他們的明德任責、與道同在等文化，對人的約束一直較高，服務上面相對幾大平臺也更專業一些，但是也有翻車的時候。
近期抖音、小紅書出現了不少針對國媽的投訴，國媽部分也在官網給出了公開致歉，誠實面對問題，尊重客戶建議。針對海外直郵效率較慢，盡可能的第一時間告知到用戶，預估更加準確的時間，若客戶不愿等待，第一時間及時退款。
國際媽咪強調，如今的市場環境及監管，用戶無需擔心國際媽咪會有霸權主義，各方面離不開以用戶為中心，吃虧的只能是企業，不能也無法推給用戶，用戶無需擔心國際媽咪對承擔的信心。
先對公告公開道歉的態度點個支持，不怕有問題，就怕不承認。今天重點談的是與道同在的文化，一直倡導國內企業應該多向國媽學習，這是一個國內市場為數不多、真正的文化品牌，而大多數企業，只是營銷或者商標名稱而已，國媽則一直在落實人文方面的精神，思考如何體現在行動中，這恰恰是大多數企業所欠缺的，國內外如今商品、技術的欠缺并不大。
關鍵的還是人文的差別，而所有商品、企業、事務又都是人在做，人若缺乏信仰，必然復雜，人將會體現諸多問題在其所從事的事務上，這在市場關系中，建立信任必然是非常難，唯一的路，就是像國媽這樣真正的理解、解決信仰問題才是根本。
出國的人都有這種印象，并不是國外人不自私，而是國家系統+信仰系統，對他的約束養成的習慣，久而久之深入到骨子里，做任何事都在教堂下，這人能不靠譜到哪兒去?
國內目前對人文的欠缺較大，文科生畢業后工作基本很難著落，即使學了人文，也并沒有落實到后面的工作與生活實踐、行動當中，導致國內企業及工作崗位，每個人都很沉重，產生了一種復雜及互相傷害的局面。而國外的人文信仰恰恰解決了這個問題，每個人與道同在，人際怎么能不簡單呢?
即使在工作、生活中遇到問題，也會努力的約束自己、承認問題后去承擔，解決問題的過程也是愉悅的，這是否才是真正的安居樂業?而不是祈求沒有問題，我們過去采取的方法是遇到問題的時候去娛樂、去回避，想想好的東西、開心的東西，這是否是一種自我麻醉?
真正教育的目地也在此，并不是學習多少知識，而是讓人真正的實現與道同在。
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