原標題：請育嬰師的利與弊，看看51家庭管家怎么說
每一位父母都希望能多陪伴孩子，見證孩子成長的每一個瞬間，然而，現實總是不能讓人如愿以償。為期6個月的產假過后，寶媽們就要離開寶寶重返工作崗位;老人因為各種原因無法帶孩子;育兒觀念不一致，導致婆媳矛盾加劇，種種原因導致越來越多的人選擇請育嬰師來幫忙照顧孩子。那么，問題來了……
一、育嬰師帶孩子有什么好處?
1、有利于科學育兒
0到3歲的嬰兒身體和大腦是一生中發育最快的時期，俗話說“三歲看老”，可見嬰兒時期對人一生的影響，為了抓住這個開發智力和培養良好習慣的好機會，請育嬰師照顧嬰兒，用科學方法進行育兒，為奠定孩子成長的基礎。
2、有利于全面護理
育嬰師擁有照顧不同孩子的親身經歷，擁有先進的健康喂養理念，懂得怎樣培養優秀的孩子，也懂得哪些習慣對孩子最好，他們把全部的注意力都放在孩子身上，仔細觀察孩子們成長的點點滴滴，這種關注是疲于工作的父母、知識老化的長輩都無法相比的。
3、有利于性格形成
有老人幫忙看孩子的家里，總會出現孩子一哭就抱，一鬧就哄，孩子總是莫名其妙的發脾氣，不合心意就滿地打滾，當你面對這樣的孩子束手無策的時候，不要去埋怨孩子性格不好，其實是家人的“管教”改變了他的性格。人們常說，細節決定成敗，性格決定命運，您真的舍得讓短短幾年的時間影響孩子一生嗎?
二、請育嬰師有哪些弊端?
育嬰師常常是除了父母，與孩子相處時間最長的人，她的任何行為舉止都可能會影響孩子性格形成，甚至會影響孩子的一生，因此請個靠譜的育嬰師就顯得十分重要。
三、請育嬰師需要注意什么?
1、育嬰師安全問題
在大人眼里平淡無奇的東西，隨時有可能把孩子置于危險中。這句話并非危言聳聽，嬰幼兒時期的孩子，由于身高、免疫力、自我防范能力等方面的弱勢，很多被我們忽略的問題，卻隨時有可能給他們帶來危險。所以請育嬰師的時候也需要格外注意安全問題。
51家庭管家堅持員工制團隊服務模式，育嬰師都是51員工，51與育嬰師簽訂勞動合同。入職前每一位育嬰師都必需經過嚴格的背景調查與正規權威的健康檢查，源頭、健康、背景都有據可查，從根本上避免了安全隱患，讓您用工更放心。
2、育嬰師專業程度
育嬰師主要負責嬰幼兒的養、護、教，所以必需具備專業的技能知識才能勝任。51家庭管家的育嬰師都是經過全方位實操加理論，層層考核，通過以后才推薦給客戶。育嬰師持證服務，服務質量更有保障。
3、育嬰師的服務監管和售后
請了不正規的育嬰師，沒有統一的監管和售后服務，偷懶磨洋工的現象時有發生。51家庭管家擁有完善的服務流程，專屬顧問建立育嬰師日報工作規范，并且定期回訪，把控服務質量。雇主可隨時監管服務情況，跟進回訪服務方案執行情況。
忙于工作的父母與其一味購買優質的玩具給孩子，不如給TA一個貼心呵護的育嬰師，讓最溫暖的陪伴帶著爸媽真摯的愛，助TA茁壯成長!
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://www.bb0031.cn/
