第二步會出現兩個結果，一是政府考慮到區域經濟發展，GDP的增長，給了土地，這時萬事大吉，如果政府有人幫，那他的決心就下定了，就會在全國尋找轉移之地，其實這段時間也很痛苦，是他背井離鄉，不太情愿，他會放出風聲來靜觀那個鎮委書記的態度，恰好，遇見一個想干事的官，他就會使出全身路數支持他，滿足他，也許就把企業留下，但是人不都是這樣，鐵打的營盤流水的兵。那人調走了，也許就有變數了，流程也許再造成直接經濟損失，這時候，想轉出來的思想產生萌芽。然而，我接觸過的園區招商部長往往是拔苗助長型的多，見面開門見山，一個勁的問人家，什么時候把企業轉到我們那里，搞的企業老板云里霧里的。試想，這產業轉移就像兩個人搞對象，剛剛認識，你就急著催人家結婚，那不把對方嚇著了才怪。
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