原標題：為解決就業問題提供新思路，傳智互聯網學校順應產業升級步伐
眾所周知，在社會各產業轉型發展、更新迭代的過程當中，無數曾經風光一時的傳統領域，可能會就此走向末路，成為人類發展歷史當中的一個“過客”。但很顯然，產業的消亡，必然會帶來較為嚴重的失業問題。許多以傳統領域為事業的公民，可能會失去自己的工作，失去生活的基本來源。
在這種情況下，停滯產業革新的步伐，無疑是一個不理智的行為，也違背了世界發展的客觀規律。因此，必須要找出解決就業問題的新方法、新策略，才能進一步穩定社會秩序，帶來更多的就業機會。作為IT教育領域的領跑者之一，傳智互聯網中等職業技術學校(以下簡稱：傳智互聯網學校)為了幫助社會解決就業問題，契合IT領域的發展趨勢。在總結自身教育經驗的基礎之上，推出了一個科學、詳實的教育發展方案，在中專領域當中，率先走在了改革前列。
在傳智互聯網學校的觀念當中，解決就業問題，從教育層面著手是不可避開的“首要舉措”。因為就業問題實質上是社會資源分配問題，亟需人才資源的產業無法獲得足夠的支持，但人才過剩的傳統領域，卻面臨著岌岌可危的發展局面。在這種情況之下，一定要針對性地提出科學的人才培養方案，切實解決社會就業難題。
為此，傳智互聯網學校從行業實際出發，專注于培養新一代高技能的互聯網白領，目前培養出的數字化人才就業率、企業滿意度、自身職業滿意度都很高。學校實行軍事化管理，堅持從嚴治校、規范管理、注重學生文化、行為習慣的培養。通過營造良好的學習氛圍、制定充實又科學的作息時間、開展素質教育類課程來建設校園內濃郁的學風，激勵學生奮發向上、努力成才。
目前，傳智互聯網學校擁有2000名經驗豐富的教師，以及1200家合作企業，可容納10000名在校學生。此外，和大多數職業院校不同，傳智互聯網中等職業技術學校培養的是IT白領，專門為科技行業(如：軟件、互聯網、智能制造等)培養人才，學生畢業后不是進工廠車間工作，而是大多都在高檔寫字樓里。工作起薪高、工作環境優雅、工作氛圍輕松，與更多的高端人才攜手進步。
在未來的發展過程當中，傳智互聯網學校將會在教學內容改革、專業設置等方面下功夫，持續培養實踐能力過硬的專業IT人才!
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