原標題：博士外教、海歸導師 你會Pick重慶這所英式雙語學校嗎?
老師是學生成長路上的擺渡人，他們不僅傳授知識，還影響著學生的各方面發展。所以，一所學校的師資力量不僅關系著學校的育人水平，也是家長們最關心的要素。
那么在重慶哈羅禮德(以下簡稱：哈羅重慶)這所英式雙語學校，究竟什么樣的人才，才符合“哈羅標準”，教授哈羅學子呢?
貫徹“哈羅標準” 坐擁行業翹楚
作為英國哈羅公學的海外分校，在老師團隊組建上，哈羅重慶遵循英國哈羅公學同等教師招聘標準。由AISL哈羅學校統一督導，所有候選人的學歷背景、教學水平、職業素養等多方面都會被進行綜合考量。
哈羅重慶對教師的資質有著非常嚴格的要求，所有外籍教師均來自英語母語國家，其中90%直接來自英國，包括英國頂尖大學的博士等，且均持有其母國的教師資格證及各類文憑證書(包括QTS和PGCE證書)，并具有三年以上的英國本土學校或國際學校從教經驗。
中方教師必須擁有5年以上的人教版教材教學經驗，其團隊架構，有策略性地分為三個梯隊，層層遞進，分別為小荷尖尖(成長團隊)、當打之年(主力團隊)、卓識遠見(核心團隊)。
雙語助教團隊則是由最拔尖的優秀教師和深諳雙文化背景的優秀海歸組成，碩士學歷、英美名校背景近乎“標配”!
設立“哈羅學院” 堅守“四重”安全防線
為保證老師教學水平的統一水準，向學生傳遞原汁原味的哈羅教育精髓，哈羅為老師們專門設立“哈羅學院”，讓每一位教師都能備受重視與支持。
老師們在“哈羅學院”中不僅能夠提升教學技巧，掌握教育領域的最新進展，而且能通過各種線上線下學習活動，在哈羅大家庭內部交流分享相關的知識，獲得廣泛的職業發展機會。
除了學術能力，哈羅重慶還十分重視學生的安全，每一位應聘的老師在面試初期需要提供完整的背景調查證明。
哈羅重慶設立了“四重”嚴格的安全防線，教師過往全部工作經驗、無犯罪記錄證明、個人安全信息說明以及教師身體健康信息都是背景調查的內容，從源頭上確保老師的背景是安全的、可靠的。
即使應聘者授課專業能夠達到“哈羅標準”，但背景調查結果不理想，也無法成為哈羅重慶的老師。
據了解，哈羅重慶是西南地區首家配置為幼兒園到高中的全日制及寄宿制英式雙語學校，每周星期二、星期四可共家長、學生預約校園參觀，關注學校微信公眾號“Harrow哈羅禮德重慶”，了解更多師資信息及學校活動。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://www.bb0031.cn/
