2015年來，羅江縣以師德建設為核心，以推進教育現代化、促進教育公平為目標，借力“四立四重”，多措并舉，努力打造德技雙馨的教師隊伍。
一是以“德”立人，重思想建設。狠抓師德師風建設，制定并實施教師素質提升計劃，分層分類開展培訓8期，培訓1500余人次。組建由7名優秀教師組成的師德宣講團，開展師德師風巡回宣講報告活動10余場，參會教師達100%，進一步提升了全體教師的職業素養。 二是以“技”立本，重專業提升。多管齊下，突出重點分類實施培訓。校長（園長）培訓突出管理理念更新，中層干部培訓突出管理能力提升，骨干教師培訓突出專業引領，新教師培訓突出職業素養提升。今年舉辦了校（園）長培訓2期，共計50余人次；開展了教導主任信息技術應用能力提高培訓，覆蓋27所學校；與北京師范大學聯合舉辦了能力提升高級研修班，培訓學校中層干部、骨干教師60人；培訓新教師56人。同時，統籌培訓資源，積極開展各項專業培訓，提高學校干部教師的專業發展。 三是以“新”立師，重均衡發展。整合資源，建立4個教育聯盟，各聯盟學校充分發揮自身優勢，多措并舉穩步推進聯盟工作，通過開展駐班聯教、名師結對、年級互助和交流教師回原校談交流感想等聯盟活動，提升成員學校教師的專業素質和思想道德素質；通過開展名師示范課與展示課、名師駐班一對一指導、聯合申報科研課題等活動提升成員學校教師業務水平。為有效實施師資均衡，加大了教師交流力度，交流干部教師66名，達到應交流教師的8.46%。 四是以“查”立制，重全員督促。建立了全員培訓通報制度、國培省培回訪制度、繼續教育登記制度。今年，共有1306名中小學、幼兒園和通用技校的教師參加了全員遠程培訓，參培面達到100%，學習率100%，合格率為99.16%，優秀率11.18%。29名教師參加了國培，28名教師參加了省培，培訓教師均自覺遵守紀律，認真學習，積極交流，及時反饋，回校后進行交流學習，有效提高了我縣教師的專業發展。 通過以上舉措，全縣教師愛崗敬業精神明顯增強、專業技能明顯提升、整體素質明顯提高，為羅江教育事業的發展提供了人才保障。(羅家紅)投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://www.bb0031.cn/
