青年見習崗是解決大學生就業的好辦法
時間：2021-08-24 23:54 來源：川北在線原創（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
近期，全國很多地方正在大量招聘大學生見習崗緩解大學生就業壓力。2020年人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯印發《關于進一步加強就業見習工作的通知》，提出今明兩年持續擴大見習規模，見習崗位總量不低于上年，提高見習質量，把有需求的青年都組織到見習活動中，最大程度發揮就業見習穩定就業、促進就業作用。
一直以來，大學生就業問題都受到了全社會的廣泛關注。尤其是在今年，因為遭到了新冠肺炎疫情的沖擊，經濟受到了一定影響，許多企業都被迫縮減開支，甚至有的還開始裁員，這就導致了原本就業就困難的大學生面臨著更大的就業壓力。
持續擴大就業見習規模政策，對未就業高校畢業生、企業和城市來說，都是重大利好。
對高校畢業生而言，可紓就業之困。就業是“六穩”“六保”之首，高校畢業生就業是“穩就業工作重中之重”。今年高校畢業生數量創下歷史新高，加上疫情影響，就業形勢更加嚴峻，有一部分人目前尚未實現就業。持續擴大就業見習規模，未就業高校畢業生能夠就業見習，可以在見習崗位上積累經驗和技能，發現就業創業機會，獲得更好的發展。
對企業而言，可解求才之渴。人才是企業發展的根本。受疫情的影響，企業單位由于發展困難、新增就業崗位不足及網上對接不能面談導致人崗匹配難、簽約難等因素，對招用人才持謹慎態度。持續擴大就業見習規模，企業可以在提供的見習崗位上考察識別人才，促進人崗匹配，提升用人準確率和成功率。
對城市而言，可達引才之愿。人才是第一資源。對一個城市而言，誰擁有了人才優勢，誰就擁有了競爭優勢。近年來，全國多個城市陸續發布引才新政，符合條件的人才將獲得包括落戶、住房補貼、安家費、創業貸款等多方面的政策激勵。提供就業見習崗位，是城市留住人才，特別是壯大高水平青年人才儲備的重要舉措。各個城市要依托各級開發區、產業園、科技園等拓展見習單位，穩定持續提供見習崗位。豐富民營企業、國有企業、事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領域崗位來源，更多募集管理、技術、科研類崗位，滿足多元見習需求。(王騰飛)
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