北大才子辭職賣肉，是教育成果的浪費
時間：2016-09-21 08:49 來源：川北在線原創（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
19日上午，陸步軒在廣州宣布，將結束12年的體制工作，正式開始賣豬肉。（9月20日 中國網）
他，曾經以文科第一名的成績考入北京大學中文系，按照中國傳統“學而優則仕”的思想，大學畢業后，也理所當然的成為了一名國家公職人員。今年9月19日，他高調的在廣州宣布辭職，正式開始賣豬肉。早在2000年，他辭去了工作賣起了豬肉，一時間，引起社會各界一片嘩然——他就是陸步軒。
筆者認為，國家花了大量的財力、物力培養一名大學生、高材生，本指望著畢業之時，就是他們“報效”國家之日，結果卻賣起了豬肉，這是一種教育成果的浪費。
在科技高度發展沖擊的不只是科技產業，必將影響到生活的方方面面。我國已有多個地區開始嘗試用智能機器人代替服務員，在“互聯網+”的全面推廣讓各行各業都在實行線上與線下結合的模式，這些都證明，各行各業都需要有文化、能創新的高端人才。人才是一個行業新技術的創造者，新理念的承載著，決定著未來的發展方向、質量和速度，所以，無論在任何時候，國家、社會各界都要想辦法把人才引進來、留得住、用得上，為國家和社會發展提供不竭動力與能量，以體現他的價值所在。
然而，為何會出現教育成果浪費、高材生辭職賣豬肉的窘境呢？
隨著高等教育的普及，大學畢業生人數連年增長，年年畢業季也成了“最難就業季”。就業市場供大于求也在不斷提高就業門檻，一些公職、企事業單位，動輒要求碩博士或者要求“985、211”等名牌大學。且高等教育專業設置與社會用工需求長期不對等，致使大學生畢業就意味著失業，大學入口處的“招生熱”與出口處企業的“用工荒”，呈現鮮明對比。即使是就了業，在許多大中城市，每月的工資難以維持一家人的生計，收入與房價嚴重失衡，加之繁瑣的工作、繁忙的業務以及應接不暇的人情世故，使人“亞歷山大”而想另謀出路。據陸步軒透露，“自己一年就要寫二三十萬份的材料。”數量之多，令人生畏。由此可見，這是管理制度缺失，也是教育制度的缺失。
當然，選擇何種職業是人的自由和權力。“職業本無高低，工作不分貴賤”，“北大”也只是一個標簽，不應成為社會大眾強制其符合社會公俗的理由。但是，要想真正做到，物盡其用，人盡其才，就必須加強制度完成，以發揮他們的真正價值。(文/粘孝康)
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://www.bb0031.cn/
