日前，作為中坤遠大事件的中心人物，中坤集團董事長黃怒波在參加某活動時公開表示：“這個事情覺得挺悲哀的，企業家就是幾條鯊魚被關在一個籠子里，池塘里互相咬，今天早上起來，不得不跟這個人咬，明天又不得不跟那個人叫。”黃怒波認為，企業出現糾紛應該先談判，談判不了則走法律途徑解決。在他看來，不應使用微博甚至語言暴力來解決問題。
記者在采訪中了解到，中坤與遠大的矛盾由來已久，多次談判未果，二度訴諸法庭，而作為當事企業的領導者，黃怒波與遠大集團董事長張躍卻一直未取得聯系。中坤高層數次聯系張躍未果，中坤方面甚至不清楚張躍是否知曉雙方矛盾。
的確，在重大事件面前，當事企業負責人應當順利建立聯系，交換想法。或許協會在為企業提供交流業務平臺的同時，當企業發生糾紛時，也應該起到一定的紐帶作用，令雙方負責人能及時取得聯系，進行溝通，避免矛盾激化。（記者 張佳竹 龔小鋒）
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://www.bb0031.cn/
