近年來，為夯實基層財政基礎，平武財政以鄉鎮財政隊伍建設為抓手，以能力建設為目標，以制度建設為保障，多點發力，勇于創新，不斷提升鄉鎮財政服務能力和管理水平。
以提升理財水平為中心，抓業務。一是結合財政改革的新變化、新特點和新要求，以及各個時期的工作重點和工作難點，制定詳細的培訓計劃并形成制度，每年至少定期組織開展2期以上財政財務基礎知識和財政法規知識培訓，不斷加大鄉鎮財政人員教育培訓力度。二是建立局領導和股室聯系鄉鎮財政所制度，“一聯一”、“一聯三”，加強鄉鎮財政日常業務指導。三是建立鄉鎮財政所按月定期集中做賬制度，規定每月5-10日為定期集中做賬時間，做賬質量鄉鎮之間按月互相打分評比，并將評比綜合結果納入鄉鎮財政年度考核，與鄉鎮財政運行績效考核獎補資金安排直接掛鉤。
以規范服務行為為中心，抓制度。一是制定并印發《平武縣鄉鎮財政管理制度匯編》，內容包括《鄉鎮財政所人員工作守則》、《票據管理制度》、《資金審批制度》、《保密制度》、《財政干部廉政制度》等16項制度和守則，對鄉鎮財政財務管理、廉政管理、服務管理和內部管理等方方面面的基礎工作提出了統一規范和要求，嚴格以制度管人，嚴格按制度辦事。二是狠抓監督檢查，定期不定期組織開展鄉鎮財政賬務管理和財經紀律執行情況監督檢查，發現問題及時糾正整改。
以干部隊伍建設為中心，抓管理。一是加強黨風廉政教育，不斷強化鄉鎮財政干部愛崗敬業精神和廉潔自律意識，自覺遵守財經紀律和工作紀律。二是簽訂《財政管理約法十章》承諾書，進一步嚴肅財經紀律，規范理財行為。三是建立鄉鎮財政所人員變動報告制度，穩定基層財政干部隊伍。
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